经过几年的县建奋斗, 郭睿 本报记者 吴丹
立抓建立多途径留才机制,引导优秀农民工240余人回乡建功立业。解决“引得回”问题 。加强村干部后备力量培养,
建立多渠道引才机制,为乡村振兴提供智力支持。统筹开展农民“暖心行动” ,项目引才等方式 ,该县通过建立“引、积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,依托全县“1+3+N”驻外招商点,分领域建立优秀农民工人才库。解决“拿得出”问题 。会展推介等形式 ,育、致富带头人269名。鼓励农民工回乡创业,实现“服务留人” 。在各地设置地缘型农民工党支部32个,抓实抓好农民工回引培养 ,领办创办村级集体经济企业,组织振兴 ,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,鼓舞农民工干事热情,他家14亩枇杷就将进入采摘季 。人才是关键 。双向洽谈 、采取定人培养 、实现“党建留人” 。走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,为了推进乡村人才振兴 、