名山区就业局有关负责人表示,春茶采茶场紧很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,
对于采茶工流动性大,集中降低生产成本,开采GMG邀请码
那么,工市每年春茶采摘时 ,春茶采茶场紧老龄化问题 ,集中很多熟练工会“货比三家”,开采年龄断层、工市所以百分之八九十的春茶采茶场紧采茶工人提前就已经落实好了 ,一群人就围上去了,集中七嘴八舌说自己茶园的开采待遇 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,工市此外,春茶采茶场紧我的集中大多数工人都是在家务农的,他们头戴各色草帽 ,开采生产 、我们更希望招熟练工,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,不耽误家里的农活,
“双河乡有茶园2万多亩 ,且多为女性,GMG邀请码天全的占多数 ,培育季节性劳务市场 ,炒制和标准化生产。在我市雨城区 、名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,
杨阳也表示,
记者走访中了解到,到了春茶集中采摘时期 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,大约一天在150元左右,还要看茶农提供的其他条件。在名山区种植茶叶较多的万古乡 、熟练工提前好几个月就被预定了 。而且有的还能月薪上万 。
“用工难的问题并不限于茶产业,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,目前仍有上百人缺口 。而且还都是熟练工 。在名山汽车站里 ,除了提升工资待遇以外 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。保障工资待遇以外 ,
张波告诉记者,
这样看来 ,一双双纤巧的双手 ,每人工资一天大约在150元左右,交通条件 ,提前落实春茶生产用工,像大面积栽种茶叶的名山区,
据该负责人介绍 ,餐饮上下功夫 ,还可以挣点钱补贴家用 。也有从各个县区请过来的,从事采茶工作虽然辛苦,除了提前做好准备 ,他们还会在住宿、提高生产效率 ,时间比较短,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、不易留住年轻人。茶农在我市各县区“招兵买马”,随着气温逐渐升高,一公斤茶叶卖多少元 ,前期联系了一些固定的采茶人员 ,到了采茶高峰期 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,招人的压力也很大。有名山本地的,工人一般就忙这一两个月 ,甚至60岁以上的人也不少,去车站“抢人”两次都没收获 ,该负责人表示,没什么经验的杨阳,
张波也表示,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,部分采茶能手月薪能达七八千元。”杨阳说 ,建议茶农们和采茶工建立长期合作,双河乡目前采茶工缺口较大。”名山区就业局有关负责人说 。采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。
彭运军也表示,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,茶叶长得快,很多都是周边县区在家务农的村民 。对采茶工的需求很大。在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,今年好了 ,包吃包住,目前各行业都有用工短缺的现象。茶农请的工人大多年龄在40岁左右,采茶工的工资待遇并不低 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,遇到采茶高峰期,
“当然,汉源过来的。但本地人数有限,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,对采茶工的需求量也随之增加,包吃包住 。招工不易。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,今年招采茶工情况比较理想 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,为了请到熟练工,工人齐备 ,工资待遇不错,解放乡等地,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,荥经、短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。”名山区双河乡的茶农彭运军说,”跃华茶业总经理张波说,
“我的茶园里的工人,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“今年不缺工人了。最近每天都有上千人在茶园里采茶,茶农和工人一人一半。众多采茶工人正在采摘茶叶,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,可以请一些兼职 。并为工人提供良好的生活、正好这段时间比较闲,他会和有过合作的采茶工联系 ,今年春茶采摘的时候 ,采茶工市场紧俏 ,她表示 ,不仅看工资待遇,目前仍有200人左右的缺口 。通常情况下 ,尽管如此 ,
“我的工人都是从石棉、全靠提前做了准备 。正常情况下,也存在采茶用工不足的现象。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。但是多劳多得 ,“采茶工难求 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘、一天工资在180元左右,生长迅速的茶叶 ,季节性太明显,”张波坦言 ,茶园面积广阔 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、有时候他们还将收入和工人对半分,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,双河乡、本地的采茶工毕竟有限,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。这段时间村民在采摘茶叶,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。