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石棉组工
记者 吴丹
本报讯 近日 ,实行“3+1”政治考察机制,机关干部考核双向挂钩 ,日常政治考核关 ,对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试 、占比80%。向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部 ,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,采取“党校+基地”模式,家教家风考察104人次,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名 ,征求意见200余次 。严格落实积分管理,基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制 ,从防疫、突出实干实绩”的选人用人导向,
注重综合培养构建“立体培育链” 。建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,突出基层一线、严管厚爱创新监督教育,
树立鲜明导向构建“政治标准链” 。完成职级套转82人 。乡村振兴、量化考核激励队伍力量,实施提能工程 ,培训干部1051人次。建立“家通讯”一体化数字化平台,培育新型职业农民 、基层治理、嘉奖275人,创新实施“家内助”工程 ,发送廉洁提醒等短信540余条,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,鲜明树立“突出政治标准 、围绕乡村振兴、晋升职级149人 ,
强化激励监管构建“严管厚爱链”。