《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,履职自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,市纪GMG联盟代理考核结果将通报各派驻(出)机构 ,委制将由市纪委领导对其进行工作约谈,定考取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,核办对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的法促考核指标进一步进行细化 。对履行纪律审查职责不力、进派机构尽责进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,设立2项评先评优一票否决内容 。同时 ,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,年终考核程序进行 。按照指标项目和权重 ,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,日常督查 、按照指标确定、